Gouvernance de la RSE

Une gouvernance renforçant l’intégration des enjeux RSE dans la stratégie et les métiers

Soucieux d’intégrer ces enjeux dans la stratégie et dans le quotidien des métiers, le Groupe poursuit une approche décentralisée de la RSE. La direction de la RSE est rattachée au secrétariat général et s’appuie sur différentes instances et sur des relais dans les métiers pour mettre en œuvre la stratégie RSE du Groupe.

Par ailleurs, afin de renforcer l’intégration de la RSE, Fnac Darty a choisi d’intégrer des objectifs RSE dans le calcul de la rémunération variable de l’ensemble des cadres et des membres du comité exécutif du Groupe.


Conseil d’administration et comité RSES	Valide la mission et la stratégie et notamment la stratégie climat du Groupe. Le comité RSES se réunit 3 fois par an et rend compte au conseil.
Comité Exécutif	Définit la mission de l’entreprise et définit une stratégie en lien avec la mission.
Secrétariat Général	La direction de la RSE est rattachée au Secrétariat Général qui porte les enjeux de gouvernance, d’éthique et de conformité. Pilote la mission et la stratégie RSE de l’entreprise.
Comité Climat	Déploie la stratégie bas-carbone.
Comité Éthique	Assure la conformité du Groupe aux lois Sapin 2, Devoir de Vigilance, et RGPD.
Comité Economie Circulaire	Insuffle des projets visant à réduire l’impact des déchets, des invendus et à optimiser les emballages.
Comités RSE France et International	Suit les feuilles de route RSE de chaque direction et chaque pays.
Référents métiers	14 référents métiers définissent et pilotent les feuilles de route RSE de leur direction ou de leur filiale.
Réseau référents RSE	tous les magasins intégrés Fnac et Darty mis en place en septembre 2023 qui permet de diffuser la stratégie RSE au plus près des collaborateurs et de les rendre acteurs auprès des clients du Groupe.
Comité durabilité	Il vise à suivre les plans d’action destinés à proposer une offre de produits et de services durables.
Comité d’Audit Interne	Animés par la direction des risques, ils contrôlent les politiques de prévention et d’atténuation de certains risques identifiés dans la cartographie des risques couverts par la loi sur le Devoir de Vigilance.
Comité « Ecolaws »	Ce comité collaboratif transverse a été mis en place en 2023. Celui-ci a pour vocation de mieux anticiper les changements et nouvelles obligations règlementaires environnementales ayant un impact sur les produits. La veille règlementaire et la sensibilisation renforcée des équipes permettent au comité d’arbitrer et de suivre l’ensemble des sujets réglementaires pertinents avec les directions métiers concernées.